“2018年3月開始實行工地實名制管理，通過這個系統，可以準確獲悉工人的身份信息、勞動考勤等。”中建二局廣清分公司負責人介紹，工地實名制系統共享工資支付信息后，能夠監控工人工資專用賬戶將工資直接轉入工人銀行卡的情況，有效避免通過勞務公司轉手導致工人拿不到工資的問題，目前已累計保障工人約7000余萬元工資，通過這種方式，解決了農民工拿錢難、拿不到錢的問題，也避免惡意討薪，保障企業權益。
保障農民工工資收入，是穩就業、保基本民生的重要內容。省住房城鄉建設廳建筑市場處相關負責人介紹，今年以來，為克服疫情影響，廣東繼續推動建筑實名制全覆蓋，目前全省13272個房屋市政工程開復工項目，建筑實名制覆蓋率達到98.75%。
實名制管理之外，廣東還從制度機制建設、營商環境治理、安全風險防范等方面，治理拖欠農民工工資問題，助力穩就業、保就業政策落實落細。
廣東先后出臺《廣東省工程建設領域用工實名管理暫行辦法》等多個政策，規范建筑市場行為。并且實行聯合懲戒，在省建筑市場監管公共服務平臺通報36家建筑企業欠薪信息，使其“一處欠薪、處處受限”。
同時抓營商環境治理，清理拖欠民營建筑業中小企業賬款，2019年第四季度以來共追償拖欠建筑業民營中小企業賬款8.8億元。今年第一季度檢查在建項目6923個，查處發承包違法項目28個，罰款280.15萬元，有力打擊了各種違法行為。廣東今年繼續保持欠薪案件動態清零的良好勢頭，一季度全省住房城鄉建設領域未發生一起因欠薪問題引發的重大風險事件，欠薪投訴項目數、涉及人數、涉及金額較上一年同期下降33%、26%和34%。
另外，還建立聯絡員工作責任制，省、市兩級住房城鄉建設系統共設聯絡員69名，認真處理投訴，加強應急值班，隨時應對和處置欠薪突發事件。
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