據報道，深圳全市建設用地(新建、在建)全面實施建筑實名制和分賬制的工作，同時完成了與實名制信息管理系統的對接，建筑實名制和分賬制實際上解決了兩大問題。首先，無論誰來上班，都必須簽訂合同。再來，工資與工程量掛鉤，實行每月結算，從根本上消除拖欠工資的可能性。市人社局黨組成員、市勞動監察支隊組長市勞動監察支隊隊長牛西平認為，實名制和分賬制在深圳市的全面落地，極大地解決了建筑業不規范用工和拖欠工資的問題。
實行實名制和分賬制不是一種形式，而是必須建立全深圳市的每一個建設項目。市住建局副局長鄺龍桂強調，在申請全市新建建筑項目施工許可證時，要有建筑工人實名制管理的工作計劃，并設立建筑工人工資分賬戶管理專戶。否則，暫時簽發不得建筑施工許可證。他說，全市所有建筑工地(新建、在建)必須完成實名制和分賬制的工作，同時完成與實名制信息管理系統的對接。
有關措施：市住房和建設局會同市人力資源和社會保障局，在全市范圍內進行重大檢查，促進本規定的實施。凡未實行實名制和分賬制的管理或欺詐、管理只是做做樣子的，一律接收通知、批評和責令整頓改革；沒有按時整改的，責令按照有關規定停止施工。
魯班長施工建筑實名制管理系統-科技鑄造安全、高效管理，在傳統的管理模式下，由于勞務人員頻繁進出造成的信息綜合整理不系統，合同備案混亂，工資支付金額不清等疑難問題，經常引起勞動爭議，給企業和工程部門造成巨大損失。為了規范勞動管理行為，保護勞動者合法權益，降低企業風險，促進企業健康發展，根據國家有關法律法規，結合公司實際，堅持以信息化為手段，落實管理責任，以制度建設為保障，構建建設工程勞務實名制統一管理平臺。
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